Як діяти роботодавцю, якщо працівник загинув або поранений через бойові дії

Нещасні випадки, які сталися з працівниками під час виконання трудових обов’язків унаслідок бойових дій, незалежно від наявності впливу небезпечних, шкідливих або інших виробничих чинників, підлягають розслідуванню. Таке розслідування проводять відповідно до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 (далі — Порядок № 337).

Надалі держава повинна забезпечити гарантії реалізації застрахованими особами своїх конституційних прав на соціальний захист.

Як розслідувати нещасний випадок, що стався на тимчасово окупованій території

Якщо провести розслідування неможливо через загрозу життю і здоров’ю членів комісії, необхідно максимально фіксувати, збирати та документувати інформацію про нещасні випадки на виробництві, щоб надалі розслідувати їх після нормалізації ситуації.

Уже розпочаті та незавершені через бойові дії розслідування нещасних випадків допустимо продовжити до створення безпечних і належних умов, щоб завершити їх.

Як установити осіб, які припустилися порушень вимог НПАОП, що призвели до нещасного випадку

Комісії з розслідування нещасного випадку слід зазначати, що такі особи не встановлені через відсутність відповідного нормативно-правового акта з охорони та гігієни праці, який регулює це питання. Або ж комісія може вказувати як порушників «Збройні сили РФ», якщо такий факт достеменно відомий їй.

Як визначити вид події, причину та обладнання, що призвели до нещасного випадку з працівником унаслідок бойових дій

Щоб визначити вид події, причину та обладнання, що призвели до нещасного випадку з працівником під час виконання трудових обов’язків унаслідок бойових дій, комісії з розслідування слід застосовувати коди, як-от:

• код події — 23;
• код причини — 42;
• код обладнання — 969.

Підстава — Класифікатор видів подій, причин, обладнання, устатковання, машин, механізмів, транспортних засобів, що призвели до настання нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння), аварії, наведений у додатку 9 до Порядку № 337.

Як надати повідомлення про нещасний випадок зі смертельним або тяжким наслідком за тимчасової неможливості визначити кандидатури представників підприємства до складу комісії

У такому разі повідомлення надають із заповненням усіх даних, окрім кандидатур представників підприємства. У відповідній графі зазначають пояснення.

За першої ж нагоди визначити кандидатури представників підприємства до складу комісії — надіслати необхідну інформацію територіальному органу Держпраці.

Чи залишається аварія, смерть потерпілого внаслідок нещасного випадку або профзахворювання підставою для позапланової перевірки

Ні, планові та позапланові заходи державного нагляду (контролю) на період воєнного стану припинено. Підстава — пункт 1 постанови КМУ «Про припинення заходів державного нагляду (контролю) і державного ринкового нагляду в умовах воєнного стану» від 13.03.2022 № 303.

You can follow any responses to this entry through the RSS feed. Both comments and pings are currently closed.