Як роботодавець може зменшити ризик інфікуватись COVID-19 для працівників
В умовах стрімкого поширення коронавірусної хвороби турбота про здоров’я та життя співробітників — є новим проявом соціальної відповідальності бізнесу.
Так, роботодавець може забезпечити умови, за яких ризик підхопити COVID-19 на робочому місці буде зведений до мінімуму. Про це пише на своїй сторінці у Фейсбук Ігор Кузін, головний санлікар.
Що може зробити роботодавець, щоб зменшити для працівників ризик інфікуватись COVID-19 на робочому місці:
Перевести співробітників, за можливості, на дистанційний формат роботи або гнучкий робочий час. Вирішіть, чи існує потреба в обов’язковій присутності працівника на робочому місці, чи він може виконувати ту ж роботу, але з дому.
Організувати безпечне робоче місце: забезпечити фізичну дистанцію між працівниками, використання засобів індивідуального захисту, провітрювання та дезінфекцію приміщень. Відповідні рекомендації, зокрема, надають Центри з контролю та профілактики захворювань США.
Записати організований колектив як мінімум з 50 осіб на вакцинацію від коронавірусної хвороби. Для цього потрібно залишити заявку за номером 0 800 60 20 19 для виїзду мобільної бригади. Більше про умови щеплення колективів можна прочитати тут.
Забезпечити можливість перебування співробітників на самоізоляції, якщо вони мали контакт із хворим на COVID-19. Також можна розробити окремі правила, як діяти у випадку, коли хтось із працівників пішов на вимушену самоізоляцію чи захворів.
Розширити використання електронного документообігу, що дозволить зменшити кількість контактів між працівниками.
You can follow any responses to this entry through the RSS feed. Both comments and pings are currently closed.