Негативний вплив дії хімічних і біологічних речовин впливає на стан здоров’я працюючих та, як наслідок, створює загрозу виникнення професійних захворювань та втрати працездатності. Будь який небезпечний фактор фізичної, хімічної, біологічної природи, присутній у середовищі життєдіяльності людини, підлягає гігієнічній регламентації, що здійснюється з метою обмеження інтенсивності або тривалості дії таких факторів шляхом встановлення критеріїв їх допустимого впливу на здоров’я людини.

Визначення кількісних та якісних характеристик небезпечних виробничих факторів під час проведення атестації робочих місць за умовами праці є обов’язковою нормою, яка забезпечує формування безпечних умов праці на робочих місцях.

18 серпня 2020 року набув чинності наказ Міністерства охорони здоров’я України «Про затвердження гігієнічних регламентів допустимого вмісту хімічних і біологічних речовин у повітрі робочої зони» від 14.07.2020 р. № 1596 (далі — Наказ № 1596), до якого увійшли переглянуті науково обґрунтовані дані гігієнічних нормативів і регламентів хімічних речовин у повітрі робочої зони.

Тож, під час проведення атестації робочих місць за умовами праці, визначення категорій осіб, які підлягають обов’язковому медичному огляду, слід застосовувати Наказ № 1596.

Між тим, у великої кількості суб’єктів господарювання постало питання щодо чинності ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». Повідомляємо наступне.

Наказом державного підприємства «Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості» «Про відновлення дії міждержавних стандартів» від 24.04.2019 р. № 111 відновлено дію ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» на період від 26 квітня 2019 року до 01 січня 2022 року. Тобто, ГОСТ 12.1.005-88 діє на теперішній час тільки до 01.01.2022 року.

Виходячи з цього, гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища та трудового процесу при проведенні атестації робочих місць за умовами праці повинні відповідати перш за все Наказу № 1596. До 01 січня 2022 проведення атестації робочих місць за умовами праці може здійснюватися з одночасним дотриманням обох нормативно-правових актів. Проте надалі необхідно буде застосовувати лише Наказ № 1596.

You can follow any responses to this entry through the RSS feed. Both comments and pings are currently closed.