Міністерство охорони здоров’я України направило до управлінь охорони здоров’я Київській міській та обласним державним адміністраціям роз’яснення щодо застосування переліку медичних протипоказань та застережень до вакцинації проти COVID-19. Слід зауважити, що основні рекомендації вже неодноразово розглядалися і приймалися відповідними рішеннями, але наразі є уточненими, оновленими та мають відповідний термін дії.
Уряд затвердив постанову від 20.10.2021 р. № 1096 якою змінив норми постанови № 1236 «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», доповнивши постанову пунктом 416 такого змісту:
Головний державний санітарний лікар постановою від 19 жовтня 2021 року № 18 затвердив протиепідемічні заходи під час проведення масових заходів (крім спортивних) на період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) та скасував Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів.
Стало відомо, яким чином в медичних висновках тимчасової непрацездатності відображається тимчасова непрацездатність, пов’язана з нещасним випадком на виробництві. Про це повідомляє Фонд соціального страхування України.
В умовах стрімкого поширення коронавірусної хвороби турбота про здоров’я та життя співробітників — є новим проявом соціальної відповідальності бізнесу.
Ключові риски для бізнесу У зв’язку із особливостями організації роботи бізнесу в період карантину, викликаного поширенням COVID-19, та певним «затишшям» перевірок вимог трудового законодавства спеціалістами Державної служби з питань праці (Держпраці), виникає необхідність у розгляді такого важливого питання, як ризики бізнесу, пов’язані із невиконанням трудового законодавства, за що передбачена кримінальна відповідальність.
Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 року № 337, який діє з 1 липня 2019 року (далі — Порядок).
